Qu’est-ce que l’Afeas

L’association féministe d’éducation et d’action sociale reconnue sous le nom de l’Afeas, défend les intérêts des femmes québécoises et canadiennes auprès de diverses instances comme les gouvernements, les conseils municipaux, les institutions publiques et parapubliques.

Manifestation pour l'égalité des femmes au Québec

En d’autres mots, elle permet à ses milliers de membres à travers le Québec, de porter leurs voix à la défense de l’égalité entre les femmes et les hommes. En effet, grâce aux mémoires qu’elle présente en commissions parlementaires ou lors de rencontres avec les décideuses et les décideurs politiques, nous pouvons fièrement dire que l’Afeas est un organisme reconnu et respecté, et ce, depuis sa fondation, en 1966.

Par son dynamisme, la force d’implication de ses membres et ses interventions constantes, l’Afeas contribue à faire évoluer le rôle des femmes dans notre société. Tournée vers l’avenir, l’Afeas sait que la lutte pour l’égalité entre les femmes et les hommes, même si elle a évolué, demeure de grande actualité. En effet, bien que l’égalité de droit soit atteinte au Québec et au Canada, les femmes n’ont pas atteint l’égalité de fait, soit une égalité au quotidien que ce soit au travail, en politique, dans la vie familiale et sociale.

L’Afeas encourage le débat et aide les femmes à jouer leur rôle de citoyenne. Formations, ateliers, conférences et rencontres d’échange permettent d’initier des réflexions sur les droits et responsabilités des femmes, afin de réaliser des actions en vue d’un changement social.

Selon les dossiers, l’Afeas travaille en partenariat et au sein de coalitions avec divers groupes d’intérêt québécois, groupes de femmes et communautaires, syndicats et autres. Elle travaille aussi sur le plan canadien avec l’Alliance canadienne féministe pour l’action internationale.

Dossiers
prioritaires

  • Parité entre les femmes et les hommes dans les instances décisionnelles (gouvernements tous paliers, sociétés paragouvernementales, entreprises publiques et privées, etc)
  • Laïcité de l’État comme instrument pour assurer l’égalité
  • ADS
  • Conciliation famille-travail-études
  • Mesures pour contrer la pauvreté des femmes liée au TI
  • Services pour soutenir les personnes proches aidantes
  • RQAP – modernisation avec le projet de loi 51 (octobre 2020)
  • Reconnaissance des conjoint.e.s de fait au même titre que les personnes mariées ou unies civilement
  • Accès à leurs origines pour les enfants adoptés ou nés via une procréation assistée ou avec l’aide d’une mère porteuse
  • Toutes les formes de violence envers les filles et les femmes
  • Hypersexualisation / harcèlement sur les réseaux sociaux / etc.

Notre mission

L’Afeas pratique un féminisme social égalitaire qui vise l’obtention d’une identité propre, d’un statut égal, d’une liberté de choix et d’une autonomie pour toutes les femmes en rupture avec les inégalités persistantes dans notre société.

L’Afeas travaille pour que les femmes deviennent des sujets de droit à part entière et, conséquemment, que soient modifiés toutes les lois et tous les codes qui entretiennent des inégalités entre les femmes et les hommes. L’Afeas utilise un discours positif et porteur d’espoir pour une société juste et équitable pour toutes et tous.

Notre mission

L’Afeas pratique un féminisme social égalitaire qui vise l’obtention d’une identité propre, d’un statut égal, d’une liberté de choix et d’une autonomie pour toutes les femmes en rupture avec les inégalités persistantes dans notre société.

L’Afeas travaille pour que les femmes deviennent des sujets de droit à part entière et, conséquemment, que soient modifiés toutes les lois et tous les codes qui entretiennent des inégalités entre les femmes et les hommes. L’Afeas utilise un discours positif et porteur d’espoir pour une société juste et équitable pour toutes et tous.

Structure

L’Afeas est une association provinciale dont la structure comporte trois niveaux : provincial, régional et local. Toutes les instances sont interreliées et complémentaires.

*Varie selon les instances

Équipe du siège social

Portrait de Marianne Pertuiset-Ferland, Afeas

Marianne Pertuiset-Ferland,
directrice générale

Pour toute question concernant la mission de l’Afeas, la vision stratégique, la gouvernance, les grands projets et les partenariats.

direction@afeas.qc.ca

Portrait de Lise Gratton, Afeas

Lise Gratton,
coordonnatrice administrative

Pour toute question concernant les AGA, le congrès, le tirage Afeas, la participation aux concours, les demandes de remboursement et d’indemnités, ou toute autre question d’ordre général pour laquelle nous ne trouvez pas la réponse.

gratton@afeas.qc.ca

Portrait de Hugette Dalpe, Afeas

Huguette Dalpé,
secrétaire

Pour toute question concernant l’adhésion, la Revue Femmes d’Ici, la documentation, les listes de contacts.

dalpe@afeas.qc.ca

Sylvanie Nguyen,
responsable de la vie associative

Pour toute question relative au recrutement de nouvelles membres, aux bénévoles, au comité P.E.C.A. et au comité intergénérationnel.

vieassociative@afeas.qc.ca

Conseil d’administration provincial

Le conseil d’administration provincial se compose de dix administratrices, soit une administratrice élue et mandatée par région. Les administratrices de chaque région sont élues et mandatées par et parmi les membres de leur région. Le conseil d’administration provincial se réunit au moins quatre fois par année.

Composition du conseil d’administration
2022-2023

Lise Courteau
Présidente
Mauricie

Lise Vachon
1ère vice-présidente
Québec-C.-Appalaches

Suzanne Lefrançois
2ième vice-présidente
Richelieu-Yamaska

Maryse Bruneau
Trésorière
Lanaudière

Rachel Leduc
Secrétaire
Montréal-L.Outaouais

Francine Chabot
Administratrice
Centre du Québec

Marie-Thérèse Poulin
Administratrice
Estrie

Marie-Andrée Mongeau
Administratrice
Bas Saint-Laurent Gaspésie

Thérèse Bilodeau
Administratrice
Saguenay-Lac-St-Jean-C.

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Manifestante avec porte-parole