YOU ARE HERE: HOME Travail invisible

▶️ PDF. Reconnaître et soutenir les personnes proches aidantes-Projet de loi 56. Mémoire. Septembre 2020   Pour garder les  personnes proches aidantes au cœur de nos préoccupations et de nos services : les reconnaître socialement et économiquement   Mémoire déposé à la Commission des relations avec les citoyens dans le cadre des Consultations particulières et auditions publiques sur le Projet

▶️ PDF. Comité CFÉG-Mémoire français. Juillet 2020 ▶️ PDF. Comité CFÉG-Mémoire anglais. Juillet 2020   Parce que le travail invisible, ça compte ! L’importance de contrer maintenant les impacts de la COVID-19 sur les femmes, et d’agir en amont lors de la relance.   Mémoire déposé au Comité parlementaire de la condition féminine et de l’égalité des genres

▶️ PDF. Travail invisible – Communiqué de presse – 7 avril 2020 ▶️ WORD. Travail invisible – Communiqué de presse – 7 avril 2020   Communiqué de presse- Pour diffusion immédiate Vingt ans de lutte pour faire reconnaître le travail invisible Montréal, le 7 avril 2020– L’Afeas (Association féminine d’éducation et d’action sociale) souligne aujourd’hui la 20e édition de la Journée

▶️ PDF. TI – Article Famillepointqc. Février 2020

▶️ PDF – Travail invisible – Document de la campagne – Version révisée. Janvier 2020

▶️ PDF. Travail invisible – SNACA-Panel. Octobre 2019

Vidéo du panel Travail invisible

▶️ PDF. L’R – Panel Afeas

▶️ PDF. L’R – Bibliographie travail invisible

▶️ PDF. Vers la mise en place d’un troisième plan d’action. Pour que l’égalité de droit devienne une égalité de fait découlant de la politique. Mémoire ▶️ PDF. Avis Afeas   Vers la mise en place d’un troisième plan d’action découlant de la politique Pour que l’égalité de droit devienne une égalité de fait   Mémoire déposé au Secrétariat

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