Le Comité inter-associations pour la valorisation du travail invisible, dont l’Afeas est à l’origine de l’initiative et qui rassemble 11 organismes d’horizons divers, a dévoilé ce matin une campagne sous le thème « Le travail invisible, ça compte! » marquée par le mise en ligne d’une plateforme web, travailinvisible.ca présentant un manifeste qu’individu·e·s et organisations sont invité·e·s à appuyer.
« L’Afeas revendique une meilleure reconnaissance du travail invisible depuis ses dĂ©buts en 1966 et rĂ©clame la mise sur pied d’une JournĂ©e nationale du travail invisible depuis maintenant 20 ans. C’est afin d’élargir le mouvement que nous avons mis sur pied, au printemps dernier, un comitĂ© inter-associations pour la valorisation du travail invisible rassemblant 11 organismes d’horizons divers ». L’organisme a Ă©galement sollicitĂ© – au cours de la dernière annĂ©e – l’appui de 86 groupes, dĂ©putĂ©.e.s et municipalitĂ©s.
Hélène Tremblay, présidente de l’Afeas
Citoyen·ne·s et organismes sont donc invité.e.s à apporter leur appui au manifeste en ajoutant leur signature directement sur le site. Les signatures ainsi récoltées, de même que les lettres d’appuis, seront remises aux deux paliers de gouvernement au début de l’année 2021.
« La non-reconnaissance et le manque de protection associées à l’exercice du travail invisible ont assez duré. La pandémie du coronavirus a fait ressortir le poids et les impacts de ce travail sur les femmes, au sein des familles comme dans les services essentiels. Il est temps de reconnaître et de valoriser cet apport essentiel à la société et de mettre en place de mesures sociales, économiques et fiscales conséquentes ».
Laura Noyer du Collectif des femmes immigrantes du Québec.
« Le désir de voir le travail invisible reconnu à sa juste valeur est largement partagé au sein de la société civile en général et des groupes travaillant auprès des femmes en particulier, comme en témoigne la diversité des groupes membres du comité inter-associations. C’est ainsi que les onze organisations ont pu, en quelques mois, produire un manifeste rassemblant définitions et revendications communes. Les organisations y demandent notamment l’inclusion de la valeur du travail invisible dans le calcul du PIB et de faire du premier mardi d’avril la Journée nationale du travail invisible.
Jeannine Messier, présidente des Agricultrices du Québec
Voici les membres du Comité inter-associations pour la valorisation du travail invisible :
- Association féminine d’éducation et d’action sociale (Afeas)
- Agricultrices du Québec (AQ)
- Camille Robert (historienne)
- Collectif des femmes immigrantes du Québec (CFIQ)
- Conseil d’intervention pour l’accès des femmes au travail (CIAFT)
- FamillePointQuébec
- Jeune chambre de commerce des femmes du Québec (JCCFQ)
- Nicole Demers (ex-députée de Laval – BQ)
- Oxfam-Québec
- Regroupement des aidants naturels du Québec (RANQ)
- Réseau d’action pour l’égalité des femmes immigrées et racisées du Québec (RAFIQ)
- Réseau des Tables régionales de groupes de femmes du Québec (RTRGFQ)
- Syndicat de professionnelles et professionnels du gouvernement du Québec (SPGQ)
Très fière du travail rĂ©aliser par L’AFEAS concernant le dossier pour la valorisation du travail invisible. Fière de la formation du ComitĂ© inter_ inter-associations de la valorisation du travail invisible et des appuis obtenus. Bravo.
Très bon projet.
Valoriser le travail invisible est un dossier très important! Je déplore tellement que plusieurs de nos membres ne connaissent pas la mission de notre belle Association!
Merci pour votre commentaire. Il faut donc la leur faire connaĂ®tre, l’Afeas et ses actions. Profitez de la campagne d’appui actuelle pour le faire une membres Ă la fois en leur demandant d’appuyer le manifeste sur http://www.travailinvisible.ca.