La pandémie a entraîné de graves conséquences sur la santé et la qualité de vie des femmes et creuse davantage les inégalités existantes entre les femmes et les hommes, notamment en matière d’emploi et de conciliation famille-travail-études. C’est le constat que dresse le rapport conjoint dévoilé et réalisé par l’Association pour la santé publique du Québec (ASPQ) et l’Observatoire québécois des inégalités (OQI) avec la contribution de plus de 1 500 femmes au Québec et d’autres partenaires.
« Le sondage révèle que plus de femmes que d’hommes ont perdu leur emploi, soit temporairement soit définitivement durant la crise sanitaire. Elles vivent une grande précarité sociale qui leur fait craindre de ne pas pouvoir faire face à leurs obligations financières, ce qui a des répercussions majeures sur leur santé physique et mentale », constate Marianne Dessureault, porte- parole de l’ASPQ.
« La littérature examinée nous apprend que toutes les sphères de la vie des femmes sont affectées par la crise sanitaire. Mais les inégalités existantes en matière d’emploi se sont aggravées et cette aggravation fait même craindre un recul de l’égalité entre les sexes », indique Sandy Torres, rédactrice-analyste à l’Observatoire québécois des inégalités.
La situation d’urgence sanitaire a également engendré d’autres conséquences disproportionnées sur la santé physique et mentale des femmes et sur leur qualité de vie :
- La surexposition au risque d’infection en raison de la prédominance des femmes dans le secteur de la santé;
- La charge familiale accrue;
- La diminution des revenus;
- Et l’augmentation de situations de violence et d’exploitation.
Afin de pallier cette situation, les 14 organismes à l’origine de ce rapport proposent :
- D’appliquer l’analyse différenciée selon les sexes et intersectionnelle (ADS+) dans tous règlements, lois, politiques et plans d’action gouvernementaux.
- De garantir des conditions de vie décentes.
- Étudier les effets du télétravail en portant une attention particulière aux femmes.
- Accroître le financement des organismes desservant spécifiquement les femmes.
- Proposer une politique et un plan d’action spécifiques à la santé et à la qualité de vie des femmes.
- Soutenir la conciliation famille-travail-études.
- Accompagner la réussite scolaire des enfants pour réduire le stress parental.
- Assurer des services adaptés à la pandémie pour les femmes enceintes et les nouvelles mères.
- Clarifier les consignes liées à l’accès aux soins pendant la pandémie et faciliter leur accès.
- Assurer un accès suffisant et adapté aux services pour les femmes autochtones.
- Multiplier les actions visant à contrer la violence faite aux femmes et l’exploitation sexuelle.
- Soutenir l’emploi et l’entrepreneuriat féminin.
À propos de l’Association pour la santé publique du Québec (ASPQ)
L’ASPQ regroupe citoyens et partenaires pour faire de la santé durable, par la prévention, une priorité. Elle soutient le développement social et économique par la promotion d’une conception durable de la santé et du bien-être. La santé durable s’appuie sur une vision à long terme qui, tout en fournissant des soins à tous, s’assure aussi de les garder en santé par la prévention. www.aspq.org
À propos de l’Observatoire québécois des inégalités
Basé à l’Université de Montréal, l’Observatoire québécois des inégalités est un courtier de connaissances scientifiques qui éclaire les réflexions et les prises de décision concernant les inégalités de revenu, d’opportunité et de qualité de vie. www.observatoiredesinegalites.com
Consultez le rapport ⬇️
Visionnez la série de webinaires ⬇️
1. Crise sanitaire, précarité et pauvreté (FR)
2. Travailleuses et travailleurs dans le secteur de santé et de soin dans la COVID-19 (FR / EN)
3. Travailleuses et travailleurs agricoles dans la COVID-19 (FR)
4. Travailleuses et travailleurs du commerce dans la COVID-19 (FR & EN)