Durée du contrat : 1 an à raison de 35 h/semaine, avec possibilité de renouvellement
Lieu de travail : Montréal et déplacements à travers le Québec
Entrée en fonction : 13 septembre 2021
Conditions d’emploi compétitives pour un poste de professionnelle
L’Association féminine d’éducation et d’action sociale (Afeas) est un organisme d’envergure provinciale dont la mission est la défense collective des droits à la pleine égalité entre les femmes et les hommes. Enregistrée en 1966 à titre d’organisme à but non lucratif, l’Afeas offre des formations et des ateliers d’éducation populaire en matière d’égalité femme-homme dans le but de mobiliser les communautés, dans 10 régions du Québec, à mener des actions collectives pour réduire les inégalités sociales. L’Afeas fait des recherches et produit des mémoires à l’intention des instances publiques afin d’améliorer les impacts des politiques et des programmes gouvernementaux qui touchent le respect des droits et l’autonomie économique des femmes.
Si vous êtes reconnue pour votre leadership positif, votre dynamisme contagieux, et que vous êtes orientée vers l’efficience et le bien-être des personnes au travail, nous vous invitons à postuler pour vous joindre à une équipe proactive vouée à la transformation sociale.
Description du poste
En collaboration avec l’équipe du siège social de l’Afeas, la responsable du recrutement et des bénévoles aura la responsabilité de concevoir et de gérer la mise en œuvre du programme de bénévolat au sein de l’Association.
Responsabilités
- Structurer un programme complet de bénévolat : de l’étude des besoins des instances à la stratégie du recrutement ainsi qu’à l’évaluation du programme
- Animer des séances de formation et offrir du coaching pour soutenir les instances locales (175) et régionales (10) dans la mise en œuvre de la stratégie de recrutement et d’encadrement des bénévoles
- Coordonner le service provincial de jumelage mentoral des Grandes sœurs Afeas
- Coordonner la mise en œuvre du mandat du Comité Renouveau, dont la mise sur pied d’un comité consultatif jeunesse pour élaborer un programme «Génération Égalité»
- Participer aux travaux de l’inter-comité provincial de l’Afeas
- Contribuer à la collecte de données de renforcement des capacités des instances Afeas en matière de recrutement et de rétention des bénévoles
Compétences requises
- Avoir d’excellentes capacités logistiques
- Compétences en animation et en mobilisation des équipes de bénévoles
- Capacité à transmettre son savoir-faire en lien avec le recrutement, la délégation et l’encadrement de bénévoles
- Compréhension stratégique de la dynamique en milieu rural dans un contexte de changement organisationnel
- Capacité à établir des partenariats avec les collectivités
- Adhérer aux valeurs féministes en faisant preuve d’ouverture d’esprit
- Faire preuve de perspicacité sur les enjeux intergénérationnels, notamment pour l’intégration de nouvelles membres au sein des instances de l’Afeas et des équipes de bénévoles
- Faire preuve d’esprit d’équipe
- Maîtriser le français écrit
- Avoir une expérience d’au minimum 3 ans dans un poste semblable
Autres exigences
- Avoir accès à un moyen de transport
Comment postuler
Veuillez faire parvenir votre lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitae par courriel indiquant dans l’objet de votre message : Candidature au poste de responsable du recrutement et des bénévoles, à l’adresse marcotte@afeas.qc.ca au plus tard le 30 août 2021, 17 h.
Les entrevues auront lieu dans la semaine du 6 septembre. Seules les candidates retenues en entrevue recevront un accusé réception.